おきなわフィナンシャルグループ

おきなわフィナンシャルグループ人権方針

当社グループは、地域の持続的な発展に向け、全ての人の基本的人権を尊重することを重要な責務と認識し、グループ経営理念に基づく事業活動のあらゆる場面において、人権尊重に取り組んでまいります。

・当社グループは、人種、国籍、民族、信条、宗教、性別、年齢、障がい、性的指向・性自認、社会的身分、雇用形態等による差別を行わず、全ての人の尊厳と人格を尊重します。
・当社グループは、「世界人権宣言」「ビジネスと人権に関する指導原則」等の国際規範を尊重し、関連法令を遵守します。

本方針は、当社グループの全ての役員および従業員に適用されます。また、お取引先を含む全ての人に対しても、人権に配慮した企業活動について協力いただけるよう働きかけていきます。

・当社グループは、あらゆる差別・ハラスメントを禁止し、従業員の尊厳と多様性、人権を尊重します。
・当社グループは、強制労働および児童労働を認めず、安全で健康的な労働環境の確保に努めます。

当社グループは、提供する商品・サービスを含む事業活動が人権に及ぼす影響を適切に把握し、その負の影響を特定・防止・軽減するための継続的な取り組みを通じて、お客さまを含む全ての人の人権侵害防止および人権尊重に努めます。

当社グループは、個人情報およびプライバシーを尊重し、関連法令を遵守し適切に取り扱います。

当社グループは、本方針が適切に理解・実践されるよう、役員および従業員に対する教育・啓発に努めます。

人権に関する負の影響が生じた、または関与したことが明らかになった場合、適切に対応し、速やかに救済・是正に努めます。
また、相談・報告を行ったことを理由とした不利益な取扱いを行いません。

本方針は、社会環境や事業環境の変化を踏まえ、必要に応じて見直しを行います。